Code de Déontologie de l'ICF

L'International Coaching Federation (ICF) est la principale association de coaching au monde. Ce code définit les normes éthiques de conduite professionnelle auxquelles je me conforme en tant que coach certifiée.

1. Introduction et Objectifs

Le code de déontologie de l'ICF sert à préserver l'intégrité de l'ICF et de la profession de coach à l'échelle mondiale. Il sert de guide pour la réflexion, l'enseignement et la prise de décision éthiques.

2. Valeurs Fondamentales

  • Professionnalisme : Responsabilité, respect, intégrité, compétence et excellence.
  • Collaboration : Engagement à développer les liens sociaux et soutenir la communauté.
  • Humanité : Bienveillance, compassion, respect et dignité humaine.
  • Équité : Utiliser l'esprit du coaching pour créer l'égalité et l'inclusion pour tous.

3. Normes Éthiques

Section 1 : Responsabilité envers les clients

En tant que professionnel de l'ICF, je communique clairement la nature du coaching, la confidentialité et les arrangements financiers avant tout engagement. Je respecte le droit du client de mettre fin à la relation à tout moment.


Section 2 : Confidentialité et vie privée

Je respecte le plus strict niveau de confidentialité à l'égard de toutes les informations des clients, sauf exigence légale contraire. Je m'assure de la sécurité du stockage des données et des dossiers.


Section 3 : Conflits d'intérêts

Je suis conscient des risques de conflits d'intérêts et je les gère activement. Je m'abstiens de toute relation inappropriée avec les clients et je maintiens des limites claires et professionnelles.


Section 4 : Conduite professionnelle

Je reconnais mes limites personnelles et je recherche une supervision ou un soutien professionnel lorsque nécessaire. Je m'engage à fournir une valeur constante au client.


4. Promesse en matière d'éthique

"En tant que professionnel de l'ICF, je m'engage à respecter mes obligations éthiques en adhérant au code de déontologie de l'ICF dans le cadre de toutes mes interactions professionnelles. Je m'engage à faire de mon mieux pour refléter l'intégrité et la réputation professionnelle du coaching et de l'ICF."

Source : Code de déontologie de l'ICF - Mis à jour Juin 2025. Approuvé par le conseil d'administration Octobre 2024. [cite: 221, 224, 225]



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