Les premiers mois avec de nouvelles responsabilités représentent une période à enjeux.
Vous pouvez décider de les subir ou décider de prendre vos responsabilités sans vous disperser ni vous suradapter.
Pourquoi se faire accompagner maintenant ?
Parce qu'avec de nouvelles responsabilités, tout va très vite.
Vous êtes sollicité de toute part, vous prenez des décisions mais sans avoir assez de recul.
Selon votre situation et vos besoins,
je vous propose deux façons de ne pas subir :
- Anticiper et structurer la maitrise de vos responsbilités dès le départ
– Ou reprendre le contrôle en cours de route
Pour structurer une période importante
100 jours pour prendre vos nouvelles responsabilités sans vous disperser ni vous suradapter.
ou 4 mensualités de 420 €
Pour débloquer rapidement une situation qui vous freine dans votre quotidien.
A chaque séance vous repartez avec des décisions claires sur une situation précise.
ou 2 mensualités de 420€
Accompagner la performance humaine et les prises de poste de vos cadres.
Tarif : Sur devis
Quand tout s’accélère, le réflexe est souvent d’agir vite.
Mais sans espace pour prendre du recul, vous vous dispersez, vous priorisez mal, vous prenez des décisions sous pression.
Et petit à petit, vous vous suradaptez au lieu de réellement prendre votre place. Sans vous en rendre compte, vous commencez à subir vos premiers mois au lieu de poser les bases de votre rôle.
Prendre de nouvelles responsabilités ne dépend pas seulement de vos compétences, mais aussi de votre capacité à prendre du recul
au bon moment.
C’est pour que vous sachiez exactement où mettre votre énergie dans les prochaines semaines que je vous accompagne à :
- identifier ce qui compte vraiment dans votre prise de poste,
- prendre les décisions qui vous correspondent malgré la pression,
- poser votre cadre sans vous suradapter.
Avec un cadre structuré pour que vos choix soient directement applicables dans votre quotidien professionnel.
Un échange gratuit de 30 minutes en visio pour faire connaissance, comprendre votre situation actuelle et vérifier la pertinence du coaching pour votre situation.
Suite à l'échange, vous recevez les éléments clés par mail pour prendre sereinement le temps de décider de vous engager dans le processus d'accompagnement.
Une fois votre décision prise, nous formalisons notre engagement mutuel par un contrat clair et le règlement de l'accompagnement.
Nous réalisons les séances (tous les 15 jours environ) selon vos objectifs. Entre les séances, vous avancez grâce aux ressources proposées.
Nous clôturons le parcours par un bilan écrit récapitulant vos avancées, vos ancrages et vos prochaines étapes professionnelles.
"Je fais face à un management toxique , et il faut constamment rester solide et posée. C’est énergivore, mais ça m’a aussi obligée à renforcer mes limites et mon assertivité : nos séances m’ont clairement aidée sur ce point. ( encore merci 🙏 pour ton accompagnement)."
" j'ose poser des questions ou donner mon avis. J'ai fait de belles rencontres, je me sens plus alignée sur mon chemin professionnel. Je te remercie pour ce bel accompagnement,"
"Les sessions de coaching avec Anaïs ont été très utiles. Elles m'ont permis de prendre prendre davantage conscience de mes ressources dans une situation professionnelle présentant de nombreux défis."
Prêt.e à prendre votre poste efficacement ?